:单位人事专员介绍信

:

  招聘与新员工培养:

  收集整理招聘渠道;

  在部门经理的指导下,负责实施公司年度/季度招聘计划;

  负责办理新员工入职手续;

  负责协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作,并归档保存;

  负责组织、协调新员工入职培训和试用期在岗培养,落实招聘工作目标;

  负责完成对新员工入职培训的评估和跟进工作;

  员工沟通

  负责公司内部沟通平台的建立及日常维护;

  报告


上一篇: 单位刻章介绍信范文

下一篇: 银行办理业务介绍信

最新文章

热门文章

快读网 轻松阅读 享受快乐生活

网站邮箱:wodd7@hotmail.com

Top