:单位人事专员介绍信

　　3、负责跟进安排公共课培训，并单独进行新员工入职培训。

　　4、配合行政人事部经理做好公司内刊的编辑、发行工作。

　　5、进行内部职位调查，编制公司《职位说明书》。

　　6、主要业绩：独立完成公司食品安全检测装箱项目，包括临时工招募、工作安排、工资结算等。

　　7、收获：***年先后参与了公司招聘、培训、绩效、劳资关系等人力资源模块的流程梳理及《员工手册》的编写。独立开展一般性人事工作，协助总裁办人力资源小组完成日常性行政工作。

　　200x—200x

　　***有限公司人事专员（实习）

　　职责和业绩：

　　主要负责接待面试，办理入职、异动、离职等手续和管理人事档案，以及对新员工进行简单培训，办理社会保险，月初统计考勤等。同时，接触了部分行政管理的工作，包括食堂、宿舍、办公用品的日常事务管理等。对人力资源在企业中的应用有了初步的了解。

　　职业技能与特长：