:新员工入职流程

　　一、目的
　　通过明确有序的引导，帮助新员工融入到酒店大家庭里来，形成酒店认可的工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础。
　　二、责任部门
　　人力资源部
　　三、管理内容
　　1、对求职人员情况进行初步了解；
　　2、办理入职手续；
　　3、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色；
　　4、入职培训；
　　5、试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。