:新员工入职流程

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　　（二）人力资源部办理入职手续
　　1、新员工报到日，人力资源部根据《新员工入职手续清单》，为其办理相关事项。
　　2、填写《员工履历表》，人力资源部做好档案保存，更新员工花名册。
　　2、向新员工发放《入职培训指南》，并告知其入职培训时间。
　　3、确认该员工调入人事档案的时间。
　　4、带新员工参观酒店，然后带到所属部门，介绍给部门负责人。
　　▲注意事项：
　　1、带领新员工参观酒店前，应与各相关部门负责人作好沟通，以免影响各部门工作运作。
　　2、就参观过程中的注意问题，如遇见客人在微笑，然后礼貌地打个招呼，紧跟队伍，礼让客人，保持安静等对新员工提出要求。
　　3、在参观过程中要细心讲解，应答新员工提出的问题。