爱游戏体育app官网:公司员工奖励制度

  （6）一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；

  （7）全年出满勤的；

  （8）为公司带来良好社会声誉的；

  （9）其他应给予奖励事项的。

  2、一般性奖励：

  员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）

  （1） 品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者；（颁发荣誉证书）

  （2） 领导有方、业务推展有相当成效者；

  （3） 参与、协助事故、事件救援工作者；

  （4） 遵规守纪，服从领导，敬业楷模者；

  （5） 主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；

  （6） 拾金（物）不昧者。

  员工处罚制度