:不要排斥“职场红人”
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因为莉莉的工作资历与郭红相当，没有提拔她当经理，她已经非常郁闷了，现在提拔个副经理也没有轮到她，莉莉简直是非常愤怒了。从此，在工作中，莉莉处处与郭红对着干，郭红开始碍着老同事的面子，让她三分，这让莉莉非常得意，觉得自己是“正气压住了邪气”。但是，过了一阶段，郭红对于自己的主动谦让非常不耐烦了，开始与莉莉针锋相对起来。这让莉莉理解为是给她穿小鞋，于是，莉莉更是愤怒，更加激烈地抗争起来。弄到最后，郭红居然直接反应到老总那里，要求老总给莉莉换部门，说如果不调换，她这个老员工就带头闹事。
老总从中调解，先后找了其他的几个部门经理做工作，希望能给莉莉调换到其他部门。但是，谁也不会收留一个刺头进自己的部门，另外，进来个“生手”，对于工作开展，也没有什么帮助，于是干脆拒绝。
老总把自己调解的结果告诉了莉莉，那时候，莉莉感觉自己非常丢人，以前总觉得自己是职场道德模范，是个出淤泥而不染的好人，事实证明，现在混得在单位没有地方收留自己了。
老总叹息说：“我知道你对郭红很有看法，但是，你的这种看法非常莫名其妙，我问你，郭红有没有偷、抢、拐、骗的恶习？”莉莉赶紧摇头：“这个倒没有！”老总笑了：“既然没有干过坏事，你怎么一直觉得人家人品不好？你能说说她的人品到底不好在哪里吗？”莉莉一下子语塞了：会上发言积极，不算人品不好；主动干工作，也不能和人品差扯到一块去，多给单位提意见，如果算恶习，那么，古代敢于直言的好官岂都不是什么好人？其实，郭红就是工作很有激情很主动而已，自己以前怎么那么幼稚地对待人家呢？莉莉这么想着，自己的脸开始发烫起来，觉得自己以前对郭红的反感和抵触真是莫明奇妙。
见莉莉脸红了，老总不再说什么，他后来做了郭红的工作，郭红也就同意“既往不咎”。经过这一番折腾后，莉莉老实了，也开始把心思用在工作上。为了显示自己也是个很有能力的人，当老总参加部门例会的时候，莉莉也把自己平时深思熟虑的一些建议或者策划说给老总听。老总满意地频频点头，一些策划的实施，还直接指派莉莉去做。莉莉把这些工作做得非常出色。
因为莉莉的工作资历与郭红相当，没有提拔她当经理，她已经非常郁闷了，现在提拔个副经理也没有轮到她，莉莉简直是非常愤怒了。从此，在工作中，莉莉处处与郭红对着干，郭红开始碍着老同事的面子，让她三分，这让莉莉非常得意，觉得自己是“正气压住了邪气”。但是，过了一阶段，郭红对于自己的主动谦让非常不耐烦了，开始与莉莉针锋相对起来。这让莉莉理解为是给她穿小鞋，于是，莉莉更是愤怒，更加激烈地抗争起来。弄到最后，郭红居然直接反应到老总那里，要求老总给莉莉换部门，说如果不调换，她这个老员工就带头闹事。
老总从中调解，先后找了其他的几个部门经理做工作，希望能给莉莉调换到其他部门。但是，谁也不会收留一个刺头进自己的部门，另外，进来个“生手”，对于工作开展，也没有什么帮助，于是干脆拒绝。
老总把自己调解的结果告诉了莉莉，那时候，莉莉感觉自己非常丢人，以前总觉得自己是职场道德模范，是个出淤泥而不染的好人，事实证明，现在混得在单位没有地方收留自己了。
老总叹息说：“我知道你对郭红很有看法，但是，你的这种看法非常莫名其妙，我问你，郭红有没有偷、抢、拐、骗的恶习？”莉莉赶紧摇头：“这个倒没有！”老总笑了：“既然没有干过坏事，你怎么一直觉得人家人品不好？你能说说她的人品到底不好在哪里吗？”莉莉一下子语塞了：会上发言积极，不算人品不好；主动干工作，也不能和人品差扯到一块去，多给单位提意见，如果算恶习，那么，古代敢于直言的好官岂都不是什么好人？其实，郭红就是工作很有激情很主动而已，自己以前怎么那么幼稚地对待人家呢？莉莉这么想着，自己的脸开始发烫起来，觉得自己以前对郭红的反感和抵触真是莫明奇妙。
见莉莉脸红了，老总不再说什么，他后来做了郭红的工作，郭红也就同意“既往不咎”。经过这一番折腾后，莉莉老实了，也开始把心思用在工作上。为了显示自己也是个很有能力的人，当老总参加部门例会的时候，莉莉也把自己平时深思熟虑的一些建议或者策划说给老总听。老总满意地频频点头，一些策划的实施，还直接指派莉莉去做。莉莉把这些工作做得非常出色。
