:不要排斥“职场红人”

职场红人

公司里有新进的员工很正常，可有些人尤其是一些公司的老人可能会带着有色的眼光是看待这些职场新人，尤其是现在这个莉莉。莉莉是公司企划部的普通员工，她最看不起的就是本部门的郭红。两人同一年进入公司，又同在一个部门工作，资历相当，但是，莉莉做人比较低调，她最看不惯郭红“爱出风头”：整天风风火火、咋咋呼呼的，好像全部门就她一个人最有能耐一般。

  渐渐地，莉莉就疏远了郭红，并且经常与同事一起暗地里抨击郭红：从郭红开例会时候的“夸夸其谈”“目中无人”到郭红给老总提一些关于公司的书面建议是“拍老板的马屁”等等。

  为了和郭红“划清界限”，莉莉开始在例会上减少发言，也不怎么给公司提书面建议。但是，郭红才不管其他人怎么看她，别人不愿意干的工作，她都积极主动地去干。莉莉认为郭红就是为了在老总面前“表现”“邀功”，内心更是充满不屑。

  正是因为与郭红疏远了，郭红“热衷”的，莉莉就“冷淡”，结果，两人在单位的境遇差别越来越大。企划部经理被调到西安分公司当经理后，老总提拔郭红当部门经理，另外又从企划部员工中提拔了一个副经理。