:如何有效提升管理者领导能力？

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　　8、男人要赏罚有度

　　奖赏和惩罚必须适当和公正。不公正的领导绝不会受下属的尊重。

　　9、要有思想发展方向

　　必须为将来的发展订立方向，制定计划长期和短期的策略，为组织创造有利的竞争条件。

　　10、会议能力

　　会议即是工作。不同的会议别样的交流。按章办事。会前交流。反对刻薄

　　11、了解事实的真相--微服私访

　　深入到组织机构的最基层待上一个星期，亲眼看看公司真正的面目是什么，从而把公司做得更好。

　　12、五个凡事

　　1.凡事不要只凭自己的好恶

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