:如何面对别人对自己的评价？

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　　读彼得·德鲁克的《旁观者》时，作者反复的强调人是多变的、多元以及独特的，而管理别人，管理自己都要顺应这些特质。实际上在我们生活、工作的社交过程中，无论别人的评价怎么样，我们都是有优点的，也肯定是有缺点的。通过别人或者自己的评价更好的认识自己，更好的发现自己的兴趣和特长，扬长避短发挥出自己的优势比人云亦云的评论更重要。每次我看成功学的书，我领导就重复一句话“大多数时候，别人的成功经验在你身上没什么用，你只需要把你擅长的发挥到极致。”《幸好还有，爱和梦想》的题记里有句话“人生教会我们的从来不是那些我们已经得到的，而是我们怎么得到的。”自我认知的过程，也是成长和收获的过程。