:没有最完美的，只有最合适的

　　那位主管未必不这样考虑问题，只是你横插一刀的安慰，让她顿时陷入了两难的境地，仿佛父母教育孩子，祖母跑出来心啊肝啊地呼喝，孩子得意于逃过一劫，教育却就此失败。父母更是失却威信，不再有说服的底气。

　　再来谈谈你那天从牙买加带回的极品蓝山咖啡吧。端咖啡进来的小秘书手脚太过毛糙，洒了一小半出去，还弄脏了我的牛仔裤。你当时就皱起眉头，训了她几句，女孩的脸涨得通红，低着头出去了。

　　后来出门上卫生间，我路过她的办公桌，她不在，电脑开着，我无意间看了一眼，居然发现她在写小说。我很好奇，就坐下来读了一段，出乎意料的是，她文风清新，构思奇巧，颇有几分文字功底。

　　我回来后对你提起，你却嗤之以鼻。说这个文秘一天到晚不务正业，连咖啡都端不好居然还有闲情写小说，就应开除为妙。

　　我却想起前些天你还在跟我抱怨，说缺少一个得力的文案专员。我说这个女孩不是刚好吗？你摇头，她？她才高中毕业，都没上过大学。再说，小说写得好不代表文案也写得好。

　　文凭论早已过时，不拘一格降人才这种话，在社会的每一个角落里被充分实践着。你又焉知那女孩没有考上大学不是因为阅读了太多的课外书籍？她的内心世界，是否比那些上过大学却连自己喜欢什么都不知道的人还要丰富精彩？我们眼中的“不务正业”，也许正是不为人知的特长与惊喜。

　　何妨给她一次尝试的机会，也许就此改变她的人生与你的事业，亦未可知。

　　至于谁来给你冲咖啡，不必着急。我在洗咖啡杯时，美丽的前台小姐正巧也在洗手，仅仅是闻到了杯里残余的咖啡香，她就用惊喜的表情看着我说：“今天老板冲的又是蓝山？”然后我们探讨了一下煮咖啡的正确水温，以及口感的变化。我想，她最擅长的并不是在前台接电话，也许，她很乐于再增加一份与爱好相关的工作。

　　我旁听了一场你召开的公司会议，公司的几位高管都是外聘回来的精英，讲话引经据典，滔滔不绝。

　　然而连我这个外人都有所感觉—他们并不了解这个公司，更没有感情可言。他们所讲的都是在旧公司的经验；他们所希望的，是在这家新公司拿到更丰厚的薪水，得到更高的晋升；他们中间的大多数人，把这份工作，仅仅当做一份工作—这当然不是他们的错。