:修德不易，守德更难

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财务管理要清，精神动力要强，工作运转要畅，干群关系要厚。

（六）把存在问题当课题来研究、看着家事来办理，把干好工作当事业去对待、当着家务去落实。

（七）规律认识要一天又一天增强，发展压力要一级又一级传递，工作动力要一层又一层上升，社会效果要一年又一年看好。

（八）工作不能只看、也不能站、更不能慢，发展等不起、也慢不得、更不能观望，不能看到政策，难以落实；不能看到空间，难以进入，不能看到机会，难以把握。

（九）人才要具有深厚的问题意识，坚持在实际中发现问题，在探索中提出问题，以敢于负责直面问题，以责任担当研究问题，以聪明智慧回答问题，以实干精神解决问题，解决问题是大事，回避问题是蠢事。