:你实力这么弱，凭什么和公司谈条件

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  可朋友首先根本没有收到过所谓的通知，其次员工的工作积极性高涨难道不应该被表扬吗？为什么还要被批评，而且朋友这边刚从人事办公室出来，就发现自己被公司群踢了出来。
  
  我俩一合计，发现20号正好公司财务开始统计出勤和各项补助了，也就意味着开始统计9月份工资。9月份属于朋友公司淡季，活显然没有忙季时把人当牲口用得多，所以朋友哪怕9月份一直有在工作，但公司也觉得要多发一个人的工资，很不合适，于是有了上面这一出。
  
  朋友愤而不平，表示那仨瓜俩枣的破工资还比不上自己写两篇稿子赚得多，原本就是因为喜欢同事间的气氛才留下的，现在连这最后一点留恋都给打破了。
  
  我说，没办法，谁叫我们是公司里最不缺少的菜鸟。眼见着新大四生都开始出来找实习，我身边的学妹，就整天奔波在各个校招会。实习生是最廉价的劳动力，我当初在所里干了三个月，统共才发了2000块钱的补助，连交通午餐费都得自己往里搭。
  
  而我们现在的工作能力比那些实习生高超不到哪里去，在工作履历上还是一张可耻的白纸。老员工不爱教，自己要再没个心思去学，公司巴不得把你气跑了，换上些更廉价耐用的劳动力。