:2015外科护士年终总结

　　带教暂缺缺的下，能科室护士的性，来承担学生的带教工作，小讲课了学生的好评，也了科室护士的教学能力。

　　安排***x护士外出参加学习班。

　　三、工作管理

　　医院，楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物。医院，收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，检查。

　　楼层的物品放置，使楼层环境更整洁。

　　重申科室的排班及换班制度，护士按规范换班。病人，合适的护理人力，护理和人力的安排。

　　参加医院及护理部的会议，每月护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排传达给临床护士。医院宗旨和，护士遵循。

　　护理部与的合作，帮助普外科主任承担管作，医护的协作。

　　交流委员会的主要，该委员会的活动，该委员会的发展。

　　四、自身职业发展