:给新上任高管的10个忠告和建议

  古人云，“将帅无能，累死三军”，但要做个好领导可不是件容易的事。新上任的高管们应该注意哪些事项？

  给新上任高管的10个忠告和建议

  1、在公司里跟别人吐露的心事越少，对你越好。

  你以为是无伤大雅的闲聊，其实有可能会造成严重伤害。把你的猜测和担忧都埋在心里吧！

  2、务必管理好和下属的关系。

  花时间和公司里的较低层员工在一起，尽量对他们友好。对电梯操作员礼貌问候，对邮递员表示感谢，对助理说句友善的话，这些都会得到赞赏。打造名誉要从基层做起。同样的，碰到不爽的事情，要自己消化情绪，不要在别人面前发泄。

  3、做领导是一份全职工作，职责的时钟永不停止。

  每个微小的迹象都会被解读，你的不耐烦、失望或不安全感都会被那些解读你的人放大。不应做出随意、毫无准备的坦白，信息必须经过深思熟虑才能发出。要特别小心书面的东西，尤其是电子邮件──它们永远都不会消失。

  4、保持聆听并听取建议。

  每周至少在公司餐厅吃一次午饭，或者时不时在咖啡机旁逗留，听听其他人都在聊些什么。如果有人想跟你说话，那就没有理由不听。如 果有人批评，即使你不赞同也要花时间仔细回应。