: 给年轻人的三个分享:让我的过去,告诉你的未来
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把公司卖给百度。又到了一个重要决定的关口。是继续做下去,克服眼前的困难,把糯米网在百度体系下做大做强。是选择独立创业,再干一件大事。还是其他的选择。这时候LinkedIn的机会出现了。我和LinkedIn可以说是一见钟情。具体我为什么加入LinkedIn,原因很多。现在只想讲一个原因。在我职业发展的这个阶段,单纯财务的成功已经不能有很大的满足感了,我希望能通过自己的努力产生更大的影响。在个人取得成功的同时,为社会为年轻人做一些事,产生一些影响力。这就是LinkedIn这个机会最最吸引我的地方。我们都去过很多跨国公司在亚太的总部。管理层里面,有很多日本人,印度人,新加坡人,美国人,但是中国人并不多。是我们没有优秀的职业经理人吗?其实并不是。我们有非常多的优秀的职场人士,我们有非常多聪明的年轻人。我们更多的是缺少一个机会,缺少一个国际化的平台。通过我们的努力,成就一代中国职场精英,是我的梦想。
当机会出现的时候,我把握住了,做出了相对正确的决定。人生中真的不需要太多的决定太多的变化,但是,几次最重大的决定是非常重要的。
这就是我要和大家做的三个分享:厚积薄发,时刻保持自信;不要迷茫,把握好当下;把握好几次重大的决定。我既没有天赋秉异,也没有运气过人,我能够做到的,你们一定也可以做到。希望这三个分享能够和大家产生一些共鸣;希望这三个分享能够给大家一些启示。这就足够了。
把公司卖给百度。又到了一个重要决定的关口。是继续做下去,克服眼前的困难,把糯米网在百度体系下做大做强。是选择独立创业,再干一件大事。还是其他的选择。这时候LinkedIn的机会出现了。我和LinkedIn可以说是一见钟情。具体我为什么加入LinkedIn,原因很多。现在只想讲一个原因。在我职业发展的这个阶段,单纯财务的成功已经不能有很大的满足感了,我希望能通过自己的努力产生更大的影响。在个人取得成功的同时,为社会为年轻人做一些事,产生一些影响力。这就是LinkedIn这个机会最最吸引我的地方。我们都去过很多跨国公司在亚太的总部。管理层里面,有很多日本人,印度人,新加坡人,美国人,但是中国人并不多。是我们没有优秀的职业经理人吗?其实并不是。我们有非常多的优秀的职场人士,我们有非常多聪明的年轻人。我们更多的是缺少一个机会,缺少一个国际化的平台。通过我们的努力,成就一代中国职场精英,是我的梦想。
当机会出现的时候,我把握住了,做出了相对正确的决定。人生中真的不需要太多的决定太多的变化,但是,几次最重大的决定是非常重要的。
这就是我要和大家做的三个分享:厚积薄发,时刻保持自信;不要迷茫,把握好当下;把握好几次重大的决定。我既没有天赋秉异,也没有运气过人,我能够做到的,你们一定也可以做到。希望这三个分享能够和大家产生一些共鸣;希望这三个分享能够给大家一些启示。这就足够了。