:某水疗度假会所行政人事工作职责

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　　3、礼仪形象管理
　　1) 按公司要求,每日检查员工的着装情况。
　　2) 按公司要求每日检查与监督员工的姿态、礼仪表现。
　　4、行为规范管理
　　1) 完善店的规章制度及落实制度的执行。
　　2) 随时纠正员工的不良行为规范。
　　3) 随时纠正员工的负面言论。
　　4) 对表现优秀的员工应及时表扬及倡导,做好记录并上报公司。
　　5) 对有负面影响员工应及时纠正及批评,做好记录并上报公司。
　　5、排班

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