:公司员工休假与轮班规章制度

:
　　6工伤假
　　①员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至CEO和人力资源部。
　　②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
　　③员工休工伤假享受全薪。
　　④员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
　　7婚假
　　①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)有关公司员工休假与轮班规章制度由精品学习网提供!
　　②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)
　　③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)
　　④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)