:年轻人如何挖掘自己的潜力和潜能？

　　再接下来就是考虑 这几个爱好中，那个你有潜力，或者愿意投入时间去精益求精！这就是挖掘潜力了。

　　最后一得到一个点，比如搞团队管理。 ok，这个时候就要谈发展了，既然通过发现，筛选，觉得有潜力的是 团队管理，接下来就是聚焦到这个团队管理上面来，全面的学习团队管理的理论知识，找团队管理的高手请教。花几年成为团队管理的高手。

　　80后励志网www.kuaidu.com.cn写的这一小段关于年轻人如果发现挖掘自己潜力的文章，希望对年轻人有帮助。

　　下面来说说如何挖掘自己学习的潜力

　　一般来说，人脑的学习潜力只发挥了不到10％，而90％以上的都被浪费掉了，如何开发这部分的学习潜力呢？

　　第一、学会自我分析，反思自己。要开发学习潜力就必须先分析认识自我的学习潜力，挖掘自身的优点，反思自己的不足，及时改进。

　　第二、学会自我暗示法。暗示能激发自己的学习潜能和提高学习效率。进行自我暗示时应在情绪稳定时，这样能在潜意识中产生强烈的印象。

　　第三、学会自我加压。有压力才有动力，这样有利于自己不断进取，不断地向着更高的目标奋进。

　　第四、人际关系和谐促进学习潜能发挥。人际关系处理的和谐圆满，能使人心情愉快轻松，能极大地促进学习潜能的发挥。

　　上面说的是具体操作的思维过程，下面再分享心理学家总结的挖掘潜力前每天必问的问题：