:老板叫写公开信

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工资是付给岗位的劳动报酬，公司为这个岗位埋单，是依据员工业绩来肯定和激励那些岗位上出色的人。工资不是福利，不是每个人想当然就能获取，它必须靠辛勤汗水才能享有。分配上，我们绝不搞平均主义，那是对辛勤工作且绩效优秀员工的不公！不如此，公司就不可能走出经济困境，也不可能冲刺更难的目标。

2017年还有很多困难在等着我们去面对，成千上万的客户在期待着我们的努力。公司发誓要生存，要造福员工，但不是福利院，为此，我们就用人原则郑重声明：公司不养懒人，不养无德之人，更不养损害公司全体员工利益的人！

爱岗敬业，感恩社会，回报乡梓，是父母和老师的教诲和期盼，我们每个人都应交出一份让家庭和社会满意的答卷。

明人不做暗事，响鼓不用重锤。我司之所以要发出这封针对小D的公开信，就是对小D的“现实表现”有话要说，小D！你对得起公司的这份工作吗？我们恳请大家都来救救小D这孩子！常言道，“浪子回头金不换”，请相信，公司永远为思过而后改者敞开大门。