:中国科学院沈阳应用生态所

　　科技创新队伍建设是实施知识创新工程的根本，沈阳应用生态研究所近年来遵循“按需设岗、按岗聘任、公开招聘、择优录用”的原则，建立新型用人机制，到2001年末，全所在编职工313人，其中中国工程院院士1人，研究员37人，副研究员80人，中级职称人员104人。首批进入创新试点人员92人，其中具有硕士、博士学历57人，占创新科技人员71，进入创新试点研究员岗位23人，具有博士学历占83，进入创新试点人中45岁以下81人，占创新试点人员总数68，青年科技人才成为研究所创新工作的主体力量。在分配机制上实行“三元结构”工资制，对创新岗位人员和项目聘用人员设置岗位津贴，并加大绩效奖励力度，吸引了人才和稳定了科技创新队伍；相应出台了定量考核评估制度和10末位淘汰制度，对科技创新队伍实行科学和严格的考核，使科技队伍保持创新活力。在流动队伍建设上，积极扩大以博士研究生为主的研究生队伍，目前有在学研究生166人，其中博士研究生100人，硕士研究生66人，在站博士后17人。积极吸引国内外高级访问学者来所短期工作，并先后与东北林业大学、安徽师范大学、沈阳建筑工程学院、沈阳师范大学联合共建，互聘兼职教授，使该所创新固定岗位人员与流动人员的比例达到1：1.7，优化配置了人才资源。

　　加强实验室建设和科研园区建设是沈阳应用生态研究所实施知识创新工程的又一举措，近年来积极利用国家投资和自筹资金1100多万元，对两个实验大搂、东北生物标本馆和学术活动场所进行改造装修，为科技人员创造一个舒适宁静的科研环境，又自筹资金170多万元，完成了宽带网建设，为科技人员提供信息畅通的工作条件，购置更新了气质联用仪等一批先进仪器设备，使全所仪器设备达到1300多台件，价值2000多万元，使科研支撑条件达到先进水平。

　　三、快速发展

　　改革和创新，使沈阳应用生态研究所实现了快速发展，科技竞争力快速提升、科技产出丰硕、对社会贡献加大，并吸引和凝聚了一批国内外优秀科技人才，为新世纪的发展奠定了基础。

　　科技竞争力快速提升。1998-2001年，全所共承担国家攻关课题21项、国家重点基础研究课题4项、国家自然科学基金47项、中科院重点、重大、创新及百人计划项目35项、省市课题60项、国际合作项目22项、横向委托项目55项。其中：国家863项目《新型缓控释肥料、生物肥料、高效有机无机复合肥》、国家十五科技攻关项目《科尔沁沙地退化草地植被恢复重点技术示范区》和国家计委产业化项目《内蒙古库布其沙地植被快速建设产业化示范工程》获得项目级主持地位，是该所近年来国家级重大项目争取上的重要突破。四年来全所经费收入达到1.22亿元，比前四年增长70，创收能力大幅增强。

　　科技成果丰硕。1998-2001年，登记科研成果43项，获奖成果14项；其中作为第一主持单位的“新型肥料-长效碳酸氢胺的研制和应用”获国家科技进步二等奖、中国科学院科技进步特等奖；“土地处理系统-城市污水处理革新替代技术研究”获国家科技进步二等奖、中国科学院科技进步一等奖；“农田防护林研究”获第三世界科学院农业奖；是该所近几年来高等级科技奖的重大突破。授权专利20项，是前四年的4倍；发表论文1038篇，是前四年的2.5倍；出版专著32部，是前四年的1.3倍。

　　对社会贡献增大。1998-2001年，与地方政府、企业签订技术转让、技术服务合同80余项。其中，与东北制药集团合作的Vc二步发酵技术项目，使东药集团年产值达到10亿元，利润6000万元，为高新技术改造传统企业做出贡献。

　　学术影响不断扩大。近几年该所学术活动十分活跃，国际国内学术影响不断扩大，四年间，该所举办8次有重要影响的国际学术会议和4次全国性重要学术会议。其中：2001年8月成功地承办了“第十二届世界肥料大会”，这是世界肥料中心第一次在中国乃至亚洲国家召开的世界肥料大会，50多个国家和地区的肥料科学界与企业界的800余位代表参加了大会，扩大了该所在肥料科学领域的学术影响；2001年9月该所举办的“21世纪应用生态学科前沿报告会”，60多位国内一流的应用生态学家参加会议，稳定了该所在应用生态学领域的重要学术地位。

　　科技队伍建设取得可喜进展。人才的培养与凝聚是科技创新的关键，宽松的学术环境和优惠的政策使该所吸引和凝聚了一批国内外生态科学的优秀人才，9位来自国内外的优秀青年科学家，加盟该所“百人计划”，有力地推动了该所新学科和重点学科的建设。2001年该所还实现了院士科学家零的突破，使该所科技队伍实力和影响力得到大幅度提升。

　　明确的学科目标，灵活的运行机制，宽松的学术环境，优秀的科技创新队伍和团结奋进的精神氛围，为沈阳应用生态研究所在新世纪的发展奠定了坚实的基础，该所将为国家经济建设和21世纪应用生态科学的发展做出新贡献。