:计生宣传指导员职责考核细则

　　2、 发现隐患问题，包括重点对象的去向情况、信息反馈及时，主动

　　上门做工作并及时汇报。

　　五、    报酬计算：

　　1、 按管理育龄妇女数×1元/月计算。

　　2、 出席会议、b超等出勤按每天15元计算。

　　六、    奖惩措施：

　　1、 宣传指导员根据上述细则年终考核合格的，得奖金300元整。

　　2、 入发现瞒报、漏报或弄虚作假造成计划外生育或6个半月以上引

　　产得扣除全年奖金及报酬的10%。

　　本《细则》一式二份，村委、计生宣传指导员各执一份。