:行政人事部2015年上半年工作总结

　　一、 上半年行政人事部基本工作情况总结

　　1、人员招聘与流动情况

　　2、员工培训情况

　　3、薪酬管理情况

　　4、员工考勤情况

　　二、上半年政部人事基本工作情况总结

　　1、人员招聘情况： 2015 年1～6月份共计招聘 221人有来报到，只填表没来报到的没计算在内。（其中有来上班的生产线人员198人，品质人员12人，物控员2人，文职类3人、销售1人、项目经理1人、厨房人员 4人） 。

　　辞职人员288 人，离职人数占招聘总人数的130%；（其中主管级以上人员 1人、文职类3人、拉长1人、品质人员12人、物控人员7人、厨房人员 4 人、生产人员260人、）

　　辞职回家过年的99人、平常辞职人员122人、自离人员48人、辞退人员19人。　　通过对离职人员的调查了解，员工离职的原因主要体现在以下5个方面：回家过年不出来了、 另有发展、回家结婚、回家带小孩或自己做生意。

　　2、员工培训情况： 新进人员培训，消防培训、公司管理制度培训