:马化腾访谈录：如果我今天开始创业

　　腾讯在未来会致力于做好连接器，做好开放生态，既能帮助连接一切的工具。各行各业利用好互联网工具，也可以把自己的互联网能力和海量用户开放给各个细分领域的创业者和合作伙伴，以开放的心态，来实现多方共赢。

　　问：如果你今天在腾讯开放平台上开始创业，你会从什么领域切入？

　　马化腾：我们开放平台上成功的创业案例很多。我们现在有500万开发者围绕着腾讯开放平台进行应用的开发。现在平台上开发的应用总数已有240万款，应用类型很广泛，包括娱乐、生活、教育等方方面面。腾讯开放平台上的创业企业中，目前独立上市和正在上市流程的公司超过10家，被收购上市的公司超过10家。我们合作伙伴的总估值，已经超过2000亿元。

　　如今的中国创业格局有些改变，首先创业不局限于一线城市，目前腾讯开放平台的创业者不但有来自北上广深这样的一线城市，还有很多来自遍布全国的二线、三线城市。与此同时，创业项目也不局限在原来的搜索、社交网络、通讯、电商这几个传统的板块。

　　所以，对于年轻的创业者来说，移动互联网带来了丰富的创业机会，很多细分领域都是切入点，都是大有机会。腾讯也会继续把自己的互联网能力开放给创业者，帮助他们成功。

　　问：你通过哪些方式理解年轻的消费者？你怎样管理年轻的员工？

　　马化腾：我们需要更多地与年轻人接触，倾听他们的声音，腾讯经营理念就是一切以用户的价值为依归，我们的很多产品现在的主要用户就是年轻人，所以我们一刻也不能忽视他们的意见，在腾讯内部，我们也鼓励年轻人敢想敢干。

　　问：移动互联网要求快速反应和更多创新，也带来了离职创业的热潮。为了适应种种变化，腾讯对组织架构进行了哪些调整？

　　马化腾：移动互联网领域变化日新月异，我们的内部组织架构也要顺应外界的变化。2012年，我们进行过一次内部组织架构的调整。我们将原有业务系统制变为六大事业群，当时囊括了社交、游戏、网媒、无线等业务。今年我们成立微信事业群，负责微信基础平台、微信开放平台以及微信支付、O2O等业务的发展。与此同时，我们的电商业务开始与京东合作。

　　我们一直在努力为员工提供良好的工作环境和激励机制；希望员工获得与企业同步成长的快乐。我们充分尊重员工的选择，也相信腾讯对优秀的员工会越来越有吸引力。