:餐饮业职工管理的规定

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　　本餐厅招聘员工是根据各工种实际需要,对凡有志为本餐厅服务者,视其对某一工作是否合适,以该工作的业务常识为标准进行审查考核,凡身体健康,履历清楚,通过考核,符合录用条件者均有录用的可能。
　　1、申请人必须向餐厅提供下列材料:
　　①申请书。
　　②亲笔写的自传。
　　③近期免冠上半身照片三张,身份证附印件两张。
　　④毕业(结业)证书及成绩册。
　　⑤待业证和所住街道介绍信。
　　2、用工年龄,凡年满十六周岁至二十三周岁的男女青年均在此限(特殊技术和少数搞卫生的零散工不在此限)。
　　3、凡应聘人员必须由人事部门及用工部门与应聘本人签订劳动合同书后方可安排工作。
　　二、体格检查