企业管理文章
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浅谈关于企业管理创新
摘要 管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿景的内在需要。对管理创新进行清晰地界定，全面分析管理创新的有利因素和阻力，深入探索实践管理创新的方 -
看电视剧学管理知识学——从《亮剑》看企业管理
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关于企业管理创新体会的文章
在如今竞争激烈的市场经济条件下，企业的生存和发展关系到每位员工的生存和发展。员工是企业的重要创造者，员工能为企业献计献策，企业才能求得市场占有率的领导地位。创新是一个企业发展的灵魂。唯有从常规中寻求企业差异化的途径，拥有新的生产技术和特色 -
《有效管理——企业现实问题若干说》你到底辞退了多少经理？
《有效管理企业现实问题若干说》你到底辞退了多少经理？ 文/小白 编辑/隆兆 你到底辞退了多少经理？ 价值观不符是经理走人的根本原因，而对企业而言，老板始终是损失的大头，也是没能留住人才的罪魁祸首。你要是马上见钱。就算经理是神，也需要时间。作者 很 -
为什么我的月薪未能超越一万呢？
前不久，公司要招聘几名编辑推广。有四个人前来面试，都是女孩子，年轻最小的20岁，稍大的25岁。四人的目前基本工资都在1500左右，期待月薪2000左右。当我约她们面试的时候，三个人都有一些意外，我好像没有她们想象中那样年纪很大；当得知面试官也不过跟她 -
新飞与同行的差距是怎样拉开的？
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如何做一个成功的管理者
每个人都希望成功，成就自己的事业，成就自己的梦。为此羡慕老板的潇洒，追梦，好比登山，大多数人是为赏景游玩，有多少人去深思山处的景色呢，又有多少人给梦真诚，给梦生命勇于面对风雨坎坷／孩子说：爸爸可以为企业而失信于我的承诺。爱人说：老板是苦水 -
作为管理者
作为管理者有人曾就个人与位置之间的关系请教一位成功人士:你链板输送机为什么能在自己的位置上稳如泰 山?成功人士这样回答道:我在工作时会集中精力踏踏实实地做一件事,我会竭尽 全力把它们做到位,简单地说就是在其位谋其事。 这个世界并没有要求你成为某个 -
企业管理靠什么?
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