:陈春花创新论坛年会演讲:创新驱动未来,变化创造价值
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第三个发现,实际上就是传统和新兴并存,传统企业的核心一定做产品和专业,新兴企业的核心是做创新和效率,两个组合,那么一点问题都没有。所以我没有焦虑这件事情,原因就在于我一直认为只要把产品和专业服务做好,创新和效率就会跟着你走在一起。所以有三点思考:
第一,一定要离开竞争,竞争不会帮你做任何事情,也不要去考虑垄断,垄断没有可持续。排第一的是70%,排第二个是20%,排第三占10%,但是一定不是721年的概念,是共生的概念。
思考二,战略思维和创业思维,战略思维是以未来决定现在,三年内我判断行业有什么变化,我这样来做,就会保持持续性。我回公司两年,我跟同事讲三年后核心是食品安全,食品安全是我们最大的机会,现在我一直在做可追溯系统和基地建设,做的是基地加终端,三年之后的结果一定会出来。创业是讲今天有什么机会我去做,所以很多企业在做企业内部创业,海尔、美的在做,我也在做,员工创业必须符合战略思维,跟整个战略方向不一致,我绝对不同意。
思考三,回归到顾客价值和经营本质,淘汰你的一定是顾客,绝不是技术,绝不是你自己的管理,一定就是顾客。
六、管理者应该做的五个选择
这样的思考和发现,让我做了一个很明确的选择,这个选择也是今年给经理人写的第一封信,你必须要做什么样的安排,我跟大家分享一下:
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第三个发现,实际上就是传统和新兴并存,传统企业的核心一定做产品和专业,新兴企业的核心是做创新和效率,两个组合,那么一点问题都没有。所以我没有焦虑这件事情,原因就在于我一直认为只要把产品和专业服务做好,创新和效率就会跟着你走在一起。所以有三点思考:
第一,一定要离开竞争,竞争不会帮你做任何事情,也不要去考虑垄断,垄断没有可持续。排第一的是70%,排第二个是20%,排第三占10%,但是一定不是721年的概念,是共生的概念。
思考二,战略思维和创业思维,战略思维是以未来决定现在,三年内我判断行业有什么变化,我这样来做,就会保持持续性。我回公司两年,我跟同事讲三年后核心是食品安全,食品安全是我们最大的机会,现在我一直在做可追溯系统和基地建设,做的是基地加终端,三年之后的结果一定会出来。创业是讲今天有什么机会我去做,所以很多企业在做企业内部创业,海尔、美的在做,我也在做,员工创业必须符合战略思维,跟整个战略方向不一致,我绝对不同意。
思考三,回归到顾客价值和经营本质,淘汰你的一定是顾客,绝不是技术,绝不是你自己的管理,一定就是顾客。
六、管理者应该做的五个选择
这样的思考和发现,让我做了一个很明确的选择,这个选择也是今年给经理人写的第一封信,你必须要做什么样的安排,我跟大家分享一下:
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