:如何积累人脉？是不是认识人就叫人脉好？

  可见人脉的积累，认识只是基础，后面环节的打通是要靠自身品牌的建立、品牌的传播以及口碑效应来积累的。所以不要老想着“今天认识，明天就用上了”这种鬼话。如果明天用上了，后天就断了，那只是一次单纯的“利用”好吗，谈不上什么人脉。

  那么怎么打造自己的人脉呢？

  基础还是应该是建立自己的价值。

  我们会看到各种言论，宣扬所谓打造人脉就要多认识人，其实这是个误区：

  首先认识不等于人脉；其次如果对方根本不了解你，即便互换了电话又怎样呢，他甚至不敢轻易接受你对他的帮助；第三，就是不是所有人都善于像花蝴蝶那样飞去各种场合各种social的，如果你是一个搞学术的，成天去参加各种媒体声势浩大的会场蹭吃蹭喝收一摞名片是没用的。还不如踏踏实实多搞研究，换取一个参与顶级学术会议的资格，不卑不亢地去和同领域、高境界的人交流学术观点，哪怕你只认识了两三个人，这样的人才会是人脉的价值基础，才会对你未来的学术研究或者工作领域有所帮助。

  回到最早的问题，在互联网完成了认识这一步后，是否有可能从单纯的认识升级为人脉呢？其实是有可能的。

  比如你在linkedIn上认识了和你研究领域相同的某人B，你在研究领域遇到了某个难题，穷尽很多办法都无法解决，然后你发私信给B，如 果这是一个高质量的问题，你自己在这个问题上又做了很多功课的话，B是会回答你的。这个回答，有可能解决了你的问题，也有可能不能解 决你的问题，但这个高质量的互动却奠定了接下来更多高质量互动，然后互动多起来了，你们就逐渐完成了认可的过程，后来抛开LinkedIn又 通过其他方式沟通一起钻研问题，最后的最后，他们共同发表了一篇论文——而这个过程不是我编造的，而是切实发生在身边朋友身上的例子 

  ——把凭空认识的人，一步步变为真的人脉，在虚拟世界依然是可能的，但它依然是建立在自我价值的建立和传递（提出高质量问题），以及高质量互动基础上的。