澳门新莆京网站:请假管理制度

  3.3.1.2 申请事假须提前填写《请假单》，经部门主管及管理部批准后方为有效。

  3.3.1.3 事假最小请假单位为半天，每月累计不能超过3天。

  3.3.1.4 员工申请事假，全年累计不得超过30天，违反规定的以自动离职处理。

  3.3.1.5 当月事假将计入员工考勤，请假工资核算按工厂《薪酬管理制度》执行。

  3.3.2病假

  3.3.2.1 员工因疾病或受意外伤害，可凭县级以上医院出具的《诊断证明》或住院证明申请病假。

  3.3.2.2 病假全年累计时间不得超过40天，需要住院治疗或修养的，不能超过3个月(含门诊期间的病假)。

  3.3.2.3 由于病情严重，需要延长治疗的，可视具体情况经工厂领导批准酌情处理。

  3.3.2.4 病假全年累计超过规定天数的，以事假处理。

  3.3.3婚假

  3.3.3.1 符合国家有关法律，并已办理结婚登记手续，可准予7天婚假。

  3.3.3.2请婚假应提前15天申请，并附《结婚证》复印件。