:简读：高效人士的七个习惯

　　统合综效是创造第三种选择，既非按照我的方式，亦非你的方式，而是第三种远胜过个人之见的办法。它是互相尊重的成果。使整体获得一加一大于二的成效。实 践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度（ 1+1=1/2 ），不以妥协为目标（ 1+1=1 1/2 ），也不仅止于合作（ 1+1=2 ），他们要的是创造式的合作（ 1+1=3 或更多）。Synergy works is the crowning achievement of all the previous habits. It is effectiveness in an interdependent reality-- it is teamwork, team building, the development of unity and creativity with other human beings.

　　既不按照我的方式，也不遵循你的方式，而是 通过合作创造出更好的办法。创造性的合作能达到1+1>2的效果。

　　习惯七：不断更新Sharpening the Saw

　　在四个基本生活方面（生理、社会、情感、心智）中，不断更新自己。这个习惯提升了其它六个习惯的实施效率。对组织而言，七习惯提供了愿景、更新及不断的改善，使组织不至呈现老化及疲态，并迈向新的成长之径。对个人而言，七习惯使个人效能升级，日新月异，永远向前。It circles and embodies all the other habits. It is the habit of continuous improvement……

　　不要停止运动，时常涤荡心灵的尘埃，用读书磨砺心智，学习待人处世之道， 在身体、精神、心智和社会情感这四方面不断更新自己。

　　成长的三个层次：依赖、独立、互赖Dependence、Independence 、Interdependence 依赖使个人失去价值；独立比依赖成熟得多；互赖才是圆满生活的终极目标。个人的成功一定先于人际关系的成功，光有技巧而没有良好的品德，不可能培养良好而长久的人际关系。第七项准则均衡发展涵盖了其他六项准则，赋予其新生命，督促我们日新月新，永无止境。