成功励志
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成功者的32个人生信条，人之所以能，是自己相信能
成功者的32个人生信条，人之所以能，是相信能 1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。 2、积极的人在每一次忧患中都看到壹个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 3、莫找借口失败，只找理由成功。 4、伟人之所以伟大，是因为他与别 -
成功者必须具备的心理品质
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学习成功者每天会自问８个问题
成功人士有很多种，但他们每天都会做一件你一定不会做的事情：跟自己说话。他们没有疯，事实上，完全相反，他们了解他们自己，绝对比你了解你自己多的多了。 没有什么东西是永远不变的。人会变，事情会变，想要永远保持颠峰状态，你就得常常扪心自问，三省汝 -
成功者早上的第一小时做什么
成功者的早上第一小时会做什么事情？ 早上的第一小时对你一整天的工作生活有多大影响呢？ (⊙_⊙) 很大！ 这一小时可能是你思维最清晰的时间，让你马上就完成一件事情，还能让你更好的享受工作而不是为大堆的工作列表烦恼。 还是记得小学或中学时期吗？我们 -
不同的成功者，有着相同的成功学规律
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你要想成功，就要打败另一个自己
人的一生，从某种意义上说，就是一场自己对自己的战争。 每一个人的身上，都依附着两个自己： 好的自己和坏的自己。这两个自己是一对天生不和的兄弟，每天都在争斗，每天都在试图打败对方。 一个积极的自己，一个消极的自己。 当积极的自己打败消极的自己， -
分享事业成功的秘诀
哈佛大学曾对100位60岁以上的老人进行过调查，让他们写出5件令自己最后悔的事情来，调查结果显示：75%的人后悔年轻时努力不够，导致一事无成；70%的人后悔在年轻的时候选错了职业；62%的人后悔对子女教育不当；57%的人后悔没有好好珍惜自己的伴侣；49%的人后 -
如何正确的做好人生规划很重要
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一个成功商人的10年经商心得分享
1.老板的思维和职业经理人的思维是截然不同的。 罗伯特清崎说过类似的话，但我真正明白这句话，是看了很多发生在自己身边的事情后。很多所谓的老板，总经理，总裁其实都是职业经理人；我见过很多打工时很牛的老板，真正跳出来自己做老板后，他们面对了另一个 -
做成功老板应该注意的问题
创业当老板，必然会遇上怎样最大限度地提高员工的工作效率和工作积极性，以创造更高效益的问题。而现实经验告诉我们，当老板在某些方面不能太精，其实越想从员工身上榨得更多，越得不偿失。一些精老板的经验不能拿来借鉴，而应该作为鉴戒。如果你想获得员工