:西门子实习经历总结

　　但在里面工作是快乐的，尽管确实很辛苦。西门子教会我一样最基本的东西，就是要以积极的心态对待工作。我们还没有真正走进社会，大部分人在大学里过惯了舒适甚至是慵懒的生活，对于实习、兼职，可能最初怀着激——情和好奇，但过一段时间就厌倦了，特别是如果工作辛苦的话。在这里，最初不习惯的时候确实觉得很难熬，每次回到学校都已是七八点了，有时甚至九点多才下班，但没有谁强迫谁，没有谁抱怨谁，每个人都是自愿留下来把自己该做的事完成的，这大概是西门子实习生一直以来形成的“传统”吧。看着大家都快乐地忙碌着，自己自然也就变得积极起来，即使工作再繁琐，也觉得有劲了。

　　西门子里的所谓办公室文员很多都是做实习生留下来，看似充满机会，但最终能成为ｆｕｌｌ——ｔｉｍｅ的人其实很少。我们的Ｉｎｔｅｒｎｓｈｉｐ Ａｇｒｅｅｍｅｎｔ通常都是一年的，有些部门甚至会续到两年、三年，而且更喜欢大一、大二的学生，这种做法无疑是想让我们能在里面呆久一点，这是由工作的内容和性质决定的。工作很多，很繁复，要求又很严格，因此非假期也需要实习生来工作，而且连续性越强，对工作就越熟练，犯错的几率越小，效率也越高。

　　可能在没接触真实的社会之前，我们曾对自己要从事的工作有很多憧憬，但真正工作之后就会发现，其实很多东西都是从低层和琐事做起的。凡事要谨慎，做什么事情都要有所交代，在发现错误时，更要勇敢地承认和承担，这是我最深的体会。由于工作的流程和步骤很多，而我们作为学生不可能天天去“上班”，因此就很容易出现某项工作的脱节和逃避责任的问题。一项任务可能当天无法完成，想要偷懒逃避责任就变得很容易了，因为我们一般不会连续几天都去，自己做不完，明天总会有人接手的，做了多少，做得好坏，总由别人来承担。因此，必须强调做事要“有手尾”，谁做了什么事情，做到什么程度了，一定要有所交代，每发了一份传真，做了一份报销，都要签上自己的名字。其实并不是要谁负什么责任，而是为了在每个人心中建立责任感，让大家无形中产生一种压力，凡事小心谨慎。

　　和我同一批进去的共有五个实习生，大家的感情非常好，相互鼓励，相互帮助。一起说说笑笑做着简单枯燥的工作；以喝水为名在ｃａｎｔｉｎｇ里边喝咖啡边聊天，一去就是半个小时；将近１２点的时候讨论呆会儿到哪家小饭馆吃饭……早已超越了简单的“同事”的关系，成为“朋友”。

　　我总会想，可能有时实习带给我们的不仅仅是工作能力和实践技能的提高，更重要的是怎样看待人与人之间的关系和学习怎样与人相处。每个地方有每个地方的游戏规则，每到一个地方都是一个重新学习的过程，而为人处事的能力则是无形中慢慢积累下来的，可以成为一种技巧，可能很多时候它并不能给人运用，却能让人受用。但有一点不变的是，人与人之间的真诚总能带来信赖。

　　而由于部门的改革，从六月份起，我在西门子实习的日子就提前结束了（本来Ａｇｒｅｅｍｅｎｔ是到今年十月的）。我是幸运的，确实应该感谢西门子，它不但给了我一张很有分量的实习证明，也给了我处理事情的经验和能力，更重要的是在“受用”的层面上给了我许多感悟。

　　可能以后，我还会到那里，也可能，我再也不会回到那里了，但ｃａｎｔｉｎｇ和走道里时常飘着的淡淡的咖啡香，永远是这段日子里难以忘怀的味道……