:牛肉面的故事

:
>

  “你可以按照底薪加提成的方式支付工资,这是大多数计件生产企业的做法。”

  朋友立即反驳:“如果底薪太高,他就不会注重提成,还是漫不经心;如果底薪低了,他还是多放牛肉来争取多拿提成。”

  “我觉得你应该和他常沟通,你们俩商量出一个合理的办法。”我不甘心就这么算了。

  “沟通了,我几乎天天和他聊天儿。可等到有了客人,他还是照样,毕竟赚钱第一啊。”

  “那你干脆把店承包给大师傅,你在家待着只管收钱不就得了。”

  “说实在的,这个方法我也试过,可人家还不愿意担这个风险呢!”朋友笑着说。

  我没办法了,本来我还想说点企业文化、道德、事业心等等,可小小的拉面馆不至于用到这些吧。

  “那你怎么解决的呢?”我问道。

  “我呀,还是给他提成。不过他只管拉面,牛肉由我老婆来控制。”朋友得意扬扬。

  我笑着说:“这倒是个好办法,我是想不出。不过一家店好办,15家店你怎么管理?难道你有15个老婆吗?”

>
显示更多

上一篇: 一些关于管理方面的小故事

下一篇: 面的故事

最新文章

热门文章

闽ICP备12022453号-17

快读网 轻松阅读 享受快乐生活

网站邮箱:wodd7@hotmail.com