:酒店新员工学习工规章的制度

　　酒店新员工学习工规章的制度
　　恭喜你被酒店管理有限公司润天大酒店聘任为酒店员工,在 部 职位工作,欢迎你成为酒店管理有限公司大酒店这个集体中的一员。为了让你更快更准确地了解酒店的各项规章制度,我们特制定此入职须知帮助你尽快溶入酒店管理有限公司大酒店家庭中来。
　　一、须准备的证件(入职前必须交齐,特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部)。
　　1、身份证正本及复印件两张,一寸相片两张。
　　2、毕业证原件及复印件,特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。
　　3、湖南省流动人口计划生育证(非长沙市户口需办理)。
　　4、健康证(星期一至星期五在天心区卫生防疫站办理)。
　　5、按酒店规定缴纳培训或试用期费食宿费 元。
　　二、试用期的有关规定
　　1、入职员工一般不超过3个月的试用期(培训期除外),酒店将根据员工在试用期的表现,酌情延长或缩短试用期,员工享受岗位试用期工资为 元。