:当代年轻人频繁离职的原因

其实辞职是一件再正常不过的事情，但是为什么现在年轻人的辞职，为什么动不动就上升到社会热点问题呢？真是因为现在年轻人的辞职理由总是状况百出吗？

前段时间，一部热播日剧《中年大叔》里的台词火了：不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。面对领导的责骂，年轻人是否真的会轻易辞职？看看大家的说法。

马云曾说：员工离职的原因，只有两点最真实

1、钱，没给到位；

2、心，委屈了。

这些归根到底就一条：干得不爽。

最近公司刚刚提拔了一批年轻的领导，之后就有一大批离职的人，而且很多人都在私底下说：其实我早就不想在这干了，只是缺少一个可以说服我的理由。而有的人却直接裸辞走人，尤其是家在外地的，而且在这一直都没什么的牵挂的同事，或许有人会说，在这里看不到希望，或许有人会说自己运气太差，总之各种说法都有。总是感觉企业老是留不住人，也没人愿意留在这，留在这的要不是就是领导，要不就是无欲无求的混日子的本地人。

我认为辞职这个问题和年纪无关，频繁的辞职都是不好的，

说说辞职吧，有时候是公司不能让自己得到想要的东西，比如钱，职位，荣誉，时间长了必然会寒心，像父辈那群人可能就觉得算了，忍忍吧，毕竟工作不好找，而像现在80，90后们更多的是让自己舒服，尤其是90后，更注重自己工作的感觉。