:海尔管理格言100条

81、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

82、打价值战，而不打价格战。

83、客户的要求不等于客户的需求。

84、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。

85、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。

86、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

87、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

88、管理者要是坐下，部下就躺下了。

89、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

90、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。