:人生碰到低谷，才是学习最好的时刻

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  陈文茜：
  
  你在苹果公司之后中间经历了一个工作，但那个公司大家比较不熟，可是对你很重要，接着你又到微软，使你有机会到中国两年，最后再回去微软，之后又到了Google工作。
  
  你认为应该在每一个工作里待多久？这对很多年轻人来说很重要。
  
  因为你走过几家大公司，日本人是只要进一家公司，就效忠到底，一路一直上去，这是日本人的文化。台湾的文化则是跳槽，因为只有跳槽才可以升官和加薪。也因此，台湾的老板很不喜欢培育员工，因为台湾的员工太喜欢用跳槽增加薪水和职场地位，以至于企业对人力资源的训练特别没有兴趣，这是各种不同企业文化的结果。
  
  你自己本身呢？你在苹果公司待了差不多六年，SGI待了两年，然后在中国微软两年，后来回到总部，所以一共是七年，最后在Google工作了四年？