:学会珍惜平等机会
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进入社会,自己已经长大并独立了,却变得不再有那么单纯的快乐,开始变得愤青、开始学会了计较,开始对一些事情质疑,这些本也无可厚非。而可怕的是大家在这些杂乱而无效的思想影响下,常常会忽略了机会,永远只留给那些有准备不计较,又始终积极向上、刻苦努力的人。
学校考核的是硬指标,起决定作用的往往是智商,而社会考核的不仅有硬指标,还有各种软指标,智商之外也更加注重你的情商和逆商。
无论是政府单位,还是企事业单位,每年有无数的毕业生分到这些单位,大家一般会从最底层做起,被安排到重要或心仪岗位的机会,职位快速晋升的机会,往往比你在学校考个前三名还要困难渺茫。
这对于不甘平庸的你,到底该怎么办?
年轻人身在职场,无不希望有一份良好的职业,有一份较高的收入,学IT专业的无不向往美国硅谷,向往加入中国的华为和阿里这样的世界著名企业,可大家却很少去考虑每天超负荷工作,没有创造性和贡献随时会面临被淘汰,经常会舟车劳顿满世界跑等问题,你很难想象在FaceTOFace公司,年轻人年薪过百万,却常常要24小时连续工作。房地产和建筑专业毕业的年轻人,无不羡慕万达,却看不到很多万达地产人晚上10点钟才开始开会,看不到他们有时一年365天都战斗在工程第一线,每建好一座漂亮的万达城,却又要立即转到条件艰苦的新建筑工程。
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进入社会,自己已经长大并独立了,却变得不再有那么单纯的快乐,开始变得愤青、开始学会了计较,开始对一些事情质疑,这些本也无可厚非。而可怕的是大家在这些杂乱而无效的思想影响下,常常会忽略了机会,永远只留给那些有准备不计较,又始终积极向上、刻苦努力的人。
学校考核的是硬指标,起决定作用的往往是智商,而社会考核的不仅有硬指标,还有各种软指标,智商之外也更加注重你的情商和逆商。
无论是政府单位,还是企事业单位,每年有无数的毕业生分到这些单位,大家一般会从最底层做起,被安排到重要或心仪岗位的机会,职位快速晋升的机会,往往比你在学校考个前三名还要困难渺茫。
这对于不甘平庸的你,到底该怎么办?
年轻人身在职场,无不希望有一份良好的职业,有一份较高的收入,学IT专业的无不向往美国硅谷,向往加入中国的华为和阿里这样的世界著名企业,可大家却很少去考虑每天超负荷工作,没有创造性和贡献随时会面临被淘汰,经常会舟车劳顿满世界跑等问题,你很难想象在FaceTOFace公司,年轻人年薪过百万,却常常要24小时连续工作。房地产和建筑专业毕业的年轻人,无不羡慕万达,却看不到很多万达地产人晚上10点钟才开始开会,看不到他们有时一年365天都战斗在工程第一线,每建好一座漂亮的万达城,却又要立即转到条件艰苦的新建筑工程。
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