:不参加培训的保证书

　　1）乙方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；

　　2）乙方因违返甲方的规章制度或工作期间表现不佳者，甲方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；

　　3）甲方因不可抗力因素提出解除劳动合同的（如企业因经济原因需要裁员等），乙方无需支付培训费用；

　　4）本承诺期满，甲方不得要求乙方支付培训费用；

　　四、履行培训义务

　　1、乙方接受培训后，要将培训期间所取得的文件及培训资料交于甲方有关部门存档；

　　2、乙方要将接受培训所取得的证件的原件及复印件交甲方有关部门存档；

　　3、乙方要将培训期间学得的知识及时转达给甲方的有关人员；

　　五、本承诺在履行当中，甲、乙双方任何一方发生争议，本着互相协商的原则。如有不可解决的争议，均可向企业劳动争议调节器解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　六、本承诺书未尽事宜，按国家有关规定执行。